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Chacun est unique

 

chaque individu possède en lui une combinaison de Talents qui font de lui une personne unique.

 

Pensez à ces choses que vous faites tellement naturellement. Pensez à toutes les fois où vous vous êtes demandé pourquoi les autres ne pensaient / n’agissaient pas comme vous. Ou au contraire, pensez à toutes les fois où vous vous êtes demandés pourquoi les autres pensaient / agissaient comme ils l’avaient fait.

 

Les Talents, les vôtres, les leurs, étaient alors à l’oeuvre.

 

Voulez voulez mieux utiliser vos Talents?

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Un Talent est une capacité naturelle à penser, à agir, de réagir d’une certaine manière. On naît avec un Talent, il peut se développer au cours de notre enfance en fonction de notre environnement, voire dans certains cas pendant notre vie d’adulte. Mais il ne peut pas s’apprendre, il est basé sur des capacités naturelles. Comme je le dis souvent « c’est la manière dont on est câblé »

 

Sur base de travaux de recherche démarrés dans les années soixante par son PDG Donald Clifton, la société Gallup a mis au point vers la fin des années 90 un test qui permet d’identifier les Talents de chacun parmi 34 Thèmes.

 

Si même on ne prend en compte que les 5 Talents, sur 34, les plus présents chez chacun, cela crée 33 millions de permutations possibles. Votre Top 5 est donc unique parmi 33 millions de possibilités. Vous êtes unique!

 

Identifiez vos Talents! Reconnaissez combien ils sont présents dans votre vie professionnelle! Apprenez à les mobiliser en fonction des objectifs que vous souhaitez atteindre!

 

Les personnes qui maîtrisent leur Top5 ont 6 fois plus de chances que les autres d’être plus impliquées dans leur travail. Les personnes qui ont l’occasion d’utiliser leurs Talents tous les jours dans leur travail sont en moyenne plus productives de 7,8%.

 

Plus de 15 millions de personnes dans le monde connaissent leur Top 5! Pourquoi pas vous?

 

Contactez-moi pour passer le StrengthsFinder et recevoir une analyse complète de votre top 5 ainsi que des conseils pour mettre vos Talents en action!


 

 

Et c’est ce qui rend le travail en équipe si puissant!

Si vous êtes unique, les autres le sont aussi!

 

C’est la raison pour laquelle travailler en équipe produit plus de résultat que si chacun restait dans son coin!

 

1+1=3

Au sein d’une équipe, le fait de prendre en compte les Talents de chacun apporte une meilleure cohésion et une efficacité accrue. Et cela jouera sur deux tableaux :

– d’une part, si chacun connait ses Talents et a appris à les utiliser à bon escient, cela le rend plus efficace.

– d’autre part, si chacun connait les Talents des autres, il peut faire appel à eux de manière plus ciblée.

 

D’autre part, le responsable d’équipe pourra aussi utiliser la connaissance des Talents de ses équipiers pour mieux gérer les interactions entre chacun. Il pourra aussi mieux (re-)distribuer les tâches ou attribuer à chacun un rôle s’appuyant sur un de ses Talents.

 

Le fait d’utiliser ses Talents est énergisant et valorisant. Donc si l’équipe compte sur la personne pour un autre rôle que celui, technique, pour lequel elle a été engagée, et que ce nouveau rôle soit basé sur ses Talents, cela augmentera l’engagement de la personne.

Et si on améliorait la cohésion de votre équipe?

 

Contactez-moi et planifions une session de travail sur vos Talents et ceux de votre équipe!



 

N’hésitez pas à me contacter pour en discuter!

 

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